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CV Responsable technique amiante
Aurélia H.

Responsable technique amiante

8 ans d'expérience
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Contact

Réf. BE1901281643
75012 Paris
Female Paris Ile de France;;;;;;;;;;;;;;; France 75012 Paris

Permis

Permis B

Centres d'intérêts

théâtre, cinéma, boxe, littérature, mode, voyages, informatique

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.

Formations

2014 : Formation Diagnostics Immobilier, Montreuil
2013 : Formation Maitrise d’ouvrage
2011 : Bac +5, Paris
MBA Administration des Ressources Humaines/ MBA Ingénierie financière
(Titre certifié par l’Etat niveau I) ESG
2005 : Bac, Vaux Le Pénil
Baccalauréat Littéraire

Expériences professionnelles

03/2018 - à ce jour : Diagnostiqueur Amiante (responsalbe technique) chez Exim
 Diagnositcs amiante : DTA, DAT, Avant démolition
 Diagnostics immobilier vent et location(DPE, loi carrez, termites, plomb, amiante (avec mention) ; gaz, électricité, Ernmt)
 Suivi clientèle ( accompagnement client, visite de chantier, établissement des devis, suivi de mission…)
 Gestion d’équipe
01/2015 - 02/2018 : Opérateur de diagnostics amiante chez Bc2e/bc2a
Diagnostics immobilier (DPE, loi carrez, termites, plomb, amiante (avec mention) ; gaz, électricité, Ernmt)
 Gestion d’equipe ( management de 4 personnes)
 Gestion Commerciale ( analyse du besoin client, accompagnement client,visites préalables, suivi de missions, rendu des rapport, établissement des devis…)
12/2013 - 09/2014 : Consultante IT
Pilotage et Intégration de projet IT/Maitrise d'ouvrage
 Intervention en domaine de production/ base Oracle (SQL)
 Gestion/administration d’applications (documentum, sharpoint, clintrial)
08/2013 - 12/2013 : Consultante RH chez Iorga Groupe
Identifier et sélectionner les candidats
 Mener l’entretien physique des candidats et contrôle de références
 Rédiger les annonces, etablissement des contrats
10/2010 - 08/2012 : Chef de projet RH chez Avanista Cachan
Reporting client: gérer le budget et le planning
 Former et manager les chargés de recrutment
 Gérer les relations clients : analyse des besoins, suivi des demandes, accompagnement de projet
 Administration du personnel (DUE, gestion, saisie des contrats, relevé d’heures…)
 Identifier et sélectionner les candidats (MOA, MOE, ingénieurs…)
 Mener l’entretien physique des candidats et contrôle de références
 Rédiger les annonces et organiser les sessions de recrutement
 Accompagner les intérimaires dans leur projet de carrière
06/2008 - 08/2008 : Chargée de mission chez Habitat For Humanity
Confection des dossiers administratifs, budget, planning
 Suivre et accompagner les projets de construcction
 Sélectionner les bénévoles

Permis

Permis B

Centres d'intérêts

théâtre, cinéma, boxe, littérature, mode, voyages, informatique

Atouts et compétences

 Diagnositcs amiante : DTA, DAT, Avant démolition
 Diagnostics immobilier vent et location(DPE, loi carrez, termites, plomb, amiante (avec mention) ; gaz, électricité, Ernmt)
 Suivi clientèle ( accompagnement client, visite de chantier, établissement des devis, suivi de mission…)
 Gestion d’équipe
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