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CV Assistante administrative
Delphine D.

Assistante administrative

15 ans d'expérience
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Contact

Réf. BE2009231234
21800 Chevigny Saint Sauveur
Female Chevigny Saint Sauveur Bourgogne-Franche-Comté;;;;;;;;;;;;;;; France 21800 Chevigny Saint Sauveur

Logiciels

Word
Excel
Spigao
Sogelink
Winstore

Permis

B

Centres d'intérêts

Photographie (paysage, portrait, réalisation d’album photo) Balade à cheval

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Bourgogne-Franche-Comté, dans le Bâtiment.

Formations

1998 : Bac Professionnel
BAC PRO commerce
1996 : Cap / B.e.p.
BEP Vente Action Marchande

Expériences professionnelles

2021 - 2022 : Assistante administrative chez Desertot Saint Apollinaire
2021 : Assistante administrative et commerciale chez Digibois Quetigny
2020 : Assistante SAV chez Assistante Sav
2018 - 2020 : Assistante SAV chez Le Carre Medical Dijon
2017 - 2018 : Responsable adjointe chez Tape A L’oeil Quetigny
2007 - 2016 : Responsable adjointe chez Okaidi Dijon
2006 - 2007 : Responsable adjointe chez Chaussea Gueugnon
2005 - 2006 : Conseillère de vente chez Ache Cache, Mim, La Halle, Chauss Expo Beaune
2003 - 2005 : Responsable adjointe chez Body Wear Beaune

Logiciels

Word
Excel
Spigao
Sogelink
Winstore

Permis

B

Centres d'intérêts

Photographie (paysage, portrait, réalisation d’album photo) Balade à cheval

Atouts et compétences

Administration
• Gérer le standard
• Gérer le courrier
• Gérer les DICT, ATU
• Télécharger les appels d’offres, préparer le dossier de réponse
• Réaliser feuilles de présence, cartes heures pour les salariés
• Saisir des courriers, notes de services, ordre du jour et compte rendu de diverses réunions
• Gérer le fichier formation (CACES, permis, habilitation électrique)
• Traiter et archiver les factures
• Saisir les demandes d’interventions (SAV, litiges)
• Gérer les flux financier (caisse, remise en banque)

Commercial
•Relancer les impayés
• Saisir des commandes
• Mettre à jour des tarifs relatifs selon les accords avec le client
• Gérer les stocks
• Établir un devis, proposer des services
• Saisir des commandes
• Gérer le parc locatif rattaché aux clients
• Suivre des dossiers locatifs et de vente
• Facturer les commandes, les contrats de location et dossiers de formations

Ressources humaines
• Analyser et trier les CV
• Intégrer et former des collaborateurs
• Saisir des demandes de contrats, valider les heures
• Réaliser le planning du personnel
• Planifier les visites médicales et en assurer le suivi
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