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L'emploi des experts du BTP Expertise technique et judiciaire, diagnostique...
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Patrick Y.
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Responsable d’exploitation sécurité, surveillance privée
26 ans d'expérienceContact
Réf. BE2208021340
Né en 1968
77420 Champs-sur-marne
1968-01-01 https://www.btpexpert.com/cv-candidat/2208021340/responsable-d-exploitation-securite-surveillance-privee Male Champs-sur-marne Ile de France France 77420 Champs-sur-marne
Né en 1968
77420 Champs-sur-marne
1968-01-01 https://www.btpexpert.com/cv-candidat/2208021340/responsable-d-exploitation-securite-surveillance-privee Male Champs-sur-marne Ile de France France 77420 Champs-sur-marne
Langues
Anglais
Permis
B
Centres d'intérêts
Karaté : 2ème DAN FFKAMA, 4ème DAN FECOKA
Football, Boxe Thaï
Lecture, voyages, activités de plein air
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et juridique.
Formations
2000 : Diplôme
ERP 2 - ISIG
ERP 2 - ISIG
1997 : Diplôme
ERP 1 - CREFOPS
ERP 1 - CREFOPS
1996 : Diplôme
Formation Conventions Collectives, Droit de Travail, Lutte contre la démarque inconnue
Formation Conventions Collectives, Droit de Travail, Lutte contre la démarque inconnue
1992 : Bac +4, Paris
Maîtrise Droit des Affaires
Maîtrise Droit des Affaires
1989 : Bac +2
DEUG Langues Orientales
DEUG Langues Orientales
1988 : Bac +2
BTS Action Commerciale
BTS Action Commerciale
1986 : Diplôme
Brevet National de Secouriste
Brevet National de Secouriste
Expériences professionnelles
2006 - à ce jour : Responsable Relations Internationales Communication chez Cofades (association D’economie Solidaire Et De Co-développement)
. Participation à la mise en place de micros-crédits et à la réalisation de projets basés en France et à l’international
. Organisation, de conférences, débats…
. Accompagnement de jeunes entrepreneurs
. Participation à la mise en place de micros-crédits et à la réalisation de projets basés en France et à l’international
. Organisation, de conférences, débats…
. Accompagnement de jeunes entrepreneurs
2005 - 2006 : Chef de Sites, chef de Postes chez Bodyguard, Spir
2000 - 2003 : Chef de Poste, Responsable de site chez Groupe Angelis
Supervision des sites LES EIDERS et TOLBIAC pour l’OPHLM Paris
Mise en place de nouvelles prestations sur sites sensibles :
- Création d’équipes de médiateurs
- Mise en place de patrouilles cynophiles
- Constitution d’une équipe spécialisée dans l’événementiel (80 agents)
Référencement gagnés auprès de nouveaux clients : OPAC, EFIDIS, La Cigale…
Fidélisation des clients existants : COGETON, CHARLETY, ETAP
Supervision des sites LES EIDERS et TOLBIAC pour l’OPHLM Paris
Mise en place de nouvelles prestations sur sites sensibles :
- Création d’équipes de médiateurs
- Mise en place de patrouilles cynophiles
- Constitution d’une équipe spécialisée dans l’événementiel (80 agents)
Référencement gagnés auprès de nouveaux clients : OPAC, EFIDIS, La Cigale…
Fidélisation des clients existants : COGETON, CHARLETY, ETAP
1996 - 1999 : Chef d’Equipe, Responsable de Secteur chez Aep - Cap Securite
- Développement du Chiffre d’affaires
- Animation d’une équipe de 120 personnes (sécurité)
- Coordination des prestations, suivi des sous-traitants
- Gestion des budgets et matériels…
CA multiplié par 5 en 2 ans,
Diminution du turnover, fidélisation des collaborateurs
Conquête de nouveaux clients : AEROSPATIAL (Toulouse) MONOPRIX, Hôtel MARRIOT, ZARA France...
- Développement du Chiffre d’affaires
- Animation d’une équipe de 120 personnes (sécurité)
- Coordination des prestations, suivi des sous-traitants
- Gestion des budgets et matériels…
CA multiplié par 5 en 2 ans,
Diminution du turnover, fidélisation des collaborateurs
Conquête de nouveaux clients : AEROSPATIAL (Toulouse) MONOPRIX, Hôtel MARRIOT, ZARA France...
1993 - 1994 : Agent de Sécurité - Service Gardiennage chez Ost Sécurité
1990 - 1993 : Vacataire chez Mairie De Fontenay Sous Bois, Fontenay Sous Bois
1990 : Gardien chez G2s
Langues
Anglais
Permis
B
Centres d'intérêts
Karaté : 2ème DAN FFKAMA, 4ème DAN FECOKA
Football, Boxe Thaï
Lecture, voyages, activités de plein air
Atouts et compétences
. Développement :
Proposer des solutions de sécurité, gardiennage, protection des biens et des personnes
Garantir le niveau de satisfaction clients
Développer, fidéliser les clients
. Encadrement :
Recruter, former, animer, contrôler des agents de sécurité et de surveillance
Fidéliser, faire progresser les collaborateurs
. Gestion :
Gérer les budgets de fonctionnement et d’exploitation
Garantir les marges prévisionnelles, effectuer les pré-facturations
Elaborer, gérer la planification des effectifs et moyens, en fonction des missions
Obtenir les coordonnées de ce profil
Proposer des solutions de sécurité, gardiennage, protection des biens et des personnes
Garantir le niveau de satisfaction clients
Développer, fidéliser les clients
. Encadrement :
Recruter, former, animer, contrôler des agents de sécurité et de surveillance
Fidéliser, faire progresser les collaborateurs
. Gestion :
Gérer les budgets de fonctionnement et d’exploitation
Garantir les marges prévisionnelles, effectuer les pré-facturations
Elaborer, gérer la planification des effectifs et moyens, en fonction des missions
