Commerciale / ressources humaines / management

Réf. BE2502011827
69000 Lyon
https://www.btpexpert.com/cv-candidat/2502011827/commerciale-ressources-humaines-management Female Lyon Batiment France 69000 Lyon

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes, dans le Batiment.

12/2012 : Bac +3
BACHELOR de Responsable de Développement Commercial En alternance avec la société Clarins. Expertises : Management, Recrutement, Négociation et relation client, Formation de formateur.

12/2010 : Bac +2
BTS Négociation Relation Client

01/2024 - 12/2024 : Assistante administrative chez Cnda, Lyon
Gestion administrative quotidienne d’une association de protection animale.

01/2023 - 12/2023 : Assistante relations entreprises chez Iscpa, Groupe Igs, Lyon
Gestion administrative et commerciale de la relation entre les élèves / alternants et les entreprises.

01/2021 - 12/2021 : Chargée de mission RH au sein du service CDI Intérimaire chez Adecco France
Gestion administrative quotidienne de l'ensemble des CDI Intérimaires en cours et à venir.

01/2019 - 12/2021 : Coordinatrice d'activité intérimaire pour le client La Poste chez Adecco Solution
Interlocutrice unique avec les RH des sites La Poste de la région.

01/2017 - 12/2019 : Responsable de Recrutement chez Adecco Solution
Implant sur le site de production de UTC - CARRIER à Montluel : planning entre 40 et 100 ETP par mois à l’année.

01/2016 - 12/2016 : Chargée de clientèle chez O2 Care Services, Lyon
Développement de l'activité garde d'enfant sur Lyon.

01/2013 - 12/2015 : Responsable Adjointe de Magasin chez Nocibé
Management d’une équipe de 4 conseillères et esthéticiennes.

Recrutement de profils qualifiés et non qualifiés, Rédaction et suivi des contrats, Sensibilisation à la sécurité au travail, Gestion et suivi des Accidents de Travail, Mise en place de dispositifs de formations, Intégration et suivi des intérimaires, Sourcing, Notions Juridiques, Animation d’entretiens individuels et collectifs, Fidélisation des candidats, Développement du CDI Intérimaire, Développement de portefeuille B to B / B to C, Fidélisation, Mise en place d’actions commerciales, Relance commerciale, Traitement des litiges, Aisance téléphonique, Animation commerciale sur point de vente, Maitrise des outils bureautiques, Management d’une équipe, Création des plannings, Définition d’objectifs et de KPI, Formation aux outils internes, Création de procédures, Pilotage et planification de l’activité, Création de tableaux de bord et d’outils, Analyse des performances individuelles et collectives, Entretien de recadrage